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Curso de Intelgencia Social en la Gestión Empresarial

inteligencia-social

 

OBJETIVOS
Conocer las habilidades sociales y cómo reconocerlas
Aplicar las habilidades sociales a la gestión de equipos
Analizar las consecuencias negativas de una gestión socialmente poco inteligente
Aplicar las habilidades sociales en la gestión de conflictos


TEMARIO

¿Qué entendemos por Inteligencia Social?. Importancia de la Inteligencia Social
Inteligencia Emocional y/o Inteligencia Social
Habilidades de Interacción
Desarrollo de la Inteligencia Social
Gestión de la Diversidad
Desarrollo de líderes socialmente Inteligentes
Inteligencia social en la Resolución de Conflictos


TIPOLOGÍA
A medida, adecuada a las necesidades de la empresa.
SOLO PARA EMPRESAS.

 

Como aplicar las habilidades sociales a la gestión de equipos

DURACION
25 horas

DIRIGIDO A
SOLO PARA EMPRESAS . Directores y mandos intermediso con personal o no a cargo.

METODOLOGIA
Práctica y participativa. En base a los contenidos teóricos se trabaja mediante diferentes técnicas con todo el grupo, con el objetivo de, a partir de los conocimientos previos sobre el tema, desarrollar habilidades y adquirir contenidos.

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